Bayangkan Anda telah mempersiapkan, portofolio dengan deretan pencapaian, bahkan koneksi LinkedIn yang mentereng. Namun, di tahun 2026, lamaran kerja Anda tetap mandek di meja perekrut—yang kini bukan lagi manusia, tapi AI superpintar. Jadi, apa penyebabnya? Nyatanya, tak hanya soal kompetensi teknis atau ijazah mentereng; justru ‘future ready soft skills’—kemampuan nonteknis unggulan versi AI recruiter masa […]